Objetivo:

La corrupción y soborno no sólo son contrarias a los valores de las empresas, sino que son ilegales y pueden exponer tanto a los empleados como a la empresa a: multas, sanciones y dañar su reputación.

Contenido

• Diferencias y ejemplos significativos entre corrupción y soborno.
• Estadísticas mundiales de estos delitos.
• Recomendación del establecimiento de políticas internas para prevenir estos delitos.
• Controles internos en la empresa para reducir este riesgo.
• Desarrollo de un programa para prevenir la corrupción y soborno.

¿Por qué participar de este taller?

La corrupción y soborno son los problemas más desafiantes del mundo; razón por la cual las empresas están en la obligación de prevenir la materialización de este delito. Con la participación de este taller, los participantes podrán aportar significativamente en el fortalecimiento de políticas o programas internos relacionados a la lucha contra este delito.